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Daiwa Seerex Recruiting 採用情報

背景 背景 背景
ず~っと

つづくキャリア

いつもの場所で重ねた経験が、
役割の広がりと共にあなたの価値を高めます。

ず~っと

つづく未来へ

社会に欠かせない仕事だからこそ、
変わらない場所で安心して長く働けます。

ず~っと

つづく自分らしさ

あなたにとって大切な街で、
日々の暮らしのそばで仕事ができます。

Recruiting Message採用メッセージ

この街で
長く必要とされる仕事

私たちの仕事は、建物の安全・快適・機能を守り、そこで過ごす人の日常を支えること。日々着実に積み重ねていく仕事であり、社会を支える確かな役割があります。設備点検や保守管理といった日々の業務は安定しており、同じ施設で継続して働く体制を整えています。異動は少なく、一つの現場に長く関わることで、細かな変化にも気づける力が養われ、専門性も高まります。また、希望があれば他エリアでの勤務も可能で、本人の希望や適性を踏まえながら、現場責任者、エリアマネージャー、ブロック長へと役割を広げる道もあります。人間関係も築きやすく、落ち着いた環境で着実に成長できる職場です。安定した仕事を同じ場所で積み重ね、ずっと安心して働ける未来を描きませんか。

Reason安心・安定の理由


続けられる4つの理由

Reason 01
会社基盤の安定

全国に約400件の管理物件があります。建物がある限り必要とされる仕事のため、景気の波を受けにくく、長く働きやすい基盤があります。

Reason 02
キャリア形成の安定

資格取得支援で専門性を磨き、現場責任者、エリアマネージャー、ブロック長へ。将来の道筋が描きやすい環境です。

Reason 03
勤務地の安定

異動は少なく、同じ現場で経験を重ねられる体制。生活基盤を変えず、働き続けやすい環境です。

Reason 04
ライフステージの安定

次世代育成一時金や育児休業の取得実績など、家族が増える時期も働き続けやすい制度を整えています。

System制度・福利厚生


仕事と暮らしを支える制度

資格取得支援

学びが次の役割につながる

会社指定の施設管理に関する資格について、受験費の負担、合格時の報奨金などを支援し、着実なスキルアップを推進しています。

次世代育成一時金

家族の節目を会社が支える

社員またはその配偶者が出産した際に「次世代育成一時金」を支給し、新しい家族のスタートを会社として応援しています。

宿泊優待

オフの時間もうれしい制度

従業員とその家族が、「ダイワロイネットホテルズ」や「ロイネットホテルソウル麻浦」、「BATON SUITE 沖縄古宇利島」を社員優待価格で利用することができます。

つづくキャリア つづく未来へ つづく自分らしさ